از آنجایی که بیشتر اوقات هنگام ملاقات با افراد، رو در رو به آن­ها نگاه می­ کنیم، بنابراین پیام­ هایی که از طریق چشم­ ها ارسال می­شوند{...}

ارزشمندی سازمانی نظریه‌ای نو و قابل بحث در حیطه‌ی مدیریت سرمایه‌ی انسانی است. این نظریه، خود را با تلفیقی از نگاه{...}