روابط می توانند به شدت پیچیده باشند. اما ایجاد یک رابطه کیفی و حفظ آن، با رعایت کردن چند اصل ساده امکان پذیر است:
اصل شماره یک: اصل اول درباره اعتماد و اطمینان است. همه روابط در نهایت مبتنی بر اعتماد و اطمینان هستند.
اصل شماره دو: اصل شماره دو احترام است.
اصل شماره سه: سومین اصل برای موفقیت در روابط ارتباط است. در برقراری ارتباط خوب با دیگران، زمان یک عامل تعیین کننده است. ارزش یک رابطه می تواند برای شما و طرف مقابل افزایش یابد و این بستگی به زمانی دارد که شما در این رابطه سرمایه گذاری می کنید.
اصل شماره چهار : اصل شماره چهار ادب است.
اصل شماره پنج: توجه و علاقه بزرگترین هدیه ای است که می توانید به دیگران بدهید. یعنی مهر و عشق بی چشم داشت.
اصل شماره شش: ششمین اصل مورد اشاره ما تحسین و تشکر است.
اصل شماره هفت: اصل هفتم موفقیت در رابطه مفید واقع شدن است. به خصوص به کسانی که با آنها زندگی می کنید، کمک کنید.
حل مسئله و تصمیم گیری قدرتمند
برای اینکه در حد توانمندی خود کسب درآمد کنید، باید پیوسته ارزش های خود را برای دیگران و کارتان افزایش دهید. یکی از مهمترین مهارت ها یا کیفیت های رهبران و اشخاصی مؤثر در هر زمینه، توانایی حل کردن مسائل و گرفتن تصمیمات خوب است که منجر به نتایج بهتر و بیشتر می شود.
زندگی مجموعه ای از مسائلی است که باید حل شود، مجموعه ای از مشکلاتی است که باید رفع گردد. توانایی شما در حل مسائل که با آن مواجه می شوید، برای دریافت درآمد بیشتر و گرفتن ترفیع رتبه سریع تر ضرورت دارد. موفقیت توانایی حل مسئله است. رهبری توانایی حل مسئله است و پاداش حقیقی برای حل مسئله این است که مسائل بزرگتری را حل کنید.
خوشبختانه حل مؤثر مسئله و تصمیم گیری، مهارت هایی آموختنی هستند که با تمرین می توانید آنها را پرورش بدهید. میتوانید برای حل مسئله و تصمیم گیری از ذهن قدرتمند خود استفاده کنید.
روی راه حل ها متمرکز شوید
زندگی و کار شما با توالی ادامه دار حوادث رقم می خورد. مسائل یکی پس از دیگری ازراه میرسند، از صبح تاشب.
درواقع وقتی مسئله ای وجود ندارد، کار میتواند شکل خودکار پیدا کند و انجام دادن آن به ماشین واگذار شود. هرچه کارهای ساده تر بیشتری شکل خودکار و اتوماتیک پیدا کنند، ارزشی ما برای حل مسائلی با پیچیدگی بیشتر افزایش می یابد.
به آینده توجه کنید
اشخاص راه حل گرا ارزشمندترین کارکنان هر سازمان هستند. با توجه کردن به راه حل به جای مسئله، می توانید ذهنیت خود را در لحظه ای از منفی به مثبت تبدیل کنید. به جای اینکه به این فکر کنید که چه کسی چنین کاری کرده و چه کسی باید سرزنش شود، باید از خود بپرسید حالا چکار کنیم؟